Im Frühlingszeit 2010 nach sich ziehen die ersten Krankenkassen angekündigt, Zusatzbeiträge zu erheben. Jetzt überlegt sich mancher, ob dies ein Ursache zum Kassenwechsel wäre. Vorlesung halten Sie hier, wie ein Wechsel in jener gesetzlichen Krankenversicherung vonstatten geht.

Wer seine Krankenkasse wechseln möchte, kann dies prinzipiell jederzeit tun. Voraussetzung dazu ist, dass in den letzten 18 Monaten eine Mitgliedschaft zwischen jener Kasse vorgelegen hat. Z. Hd. die Kündigung gilt eine zweimonatige Kündigungsfrist. Dasjenige heißt, ein Wechsel jener Kasse ist in jener Regel jeweils zum Finale des übernächsten Monats möglich.

In drei Stufen…zum Krankenkassenwechsel

Neben dieser grundsätzlichen Möglichkeit zum Wechseln gibt es zudem ein Sonderkündigungsrecht, wenn Zusatzbeiträge von jener Kasse erhoben werden. In diesem Sachverhalt ist eine Kündigung wiewohl dann möglich, wenn noch keine 18-monatige Mitgliedschaft besteht. Ein Wechsel jener Kasse geht dann jeweils wie folgt vonstatten:

1. Kündigungsschreiben auf die Post geben.
Zunächst ist zwischen jener bisherigen Krankenkasse ein Kündigungsschreiben einzureichen. Damit dies im Zweifelsfalle wiewohl richtig dokumentiert ist, empfiehlt es sich, die Kündigung qua Einschreiben zu versenden. Anders dazu kann dies Schreiben wiewohl Personal… zwischen jener örtlichen Stelle vorbeigebracht werden.

2. Kündigungsbestätigung zwischen jener neuen Kasse vorlegen.
Um sich zwischen einer anderen Krankenkasse authentifizieren zu können, ist eine Kündigungsbestätigung jener bisherigen Kasse vorzulegen. Welche muss von jener alten Kasse intrinsisch von 2 Wochen ausgestellt werden. Die Kündigungsbestätigung legen Sie dann zusammen mit ihrem Aufnahmeantrag zwischen jener neuen Krankenkasse vor.

3. Mitgliedsbescheinigung beim Unternehmer hereinreichen.
Wenn die neue Kasse die Dokumentation bestätigt, ist die Mitgliedsbescheinigung beim Unternehmer einzureichen. Teilweise versenden die Kassen die Mitgliedsbescheinigungen wiewohl offen an den Unternehmer. Nun kann dieser die Ummeldungen vornehmen und jener Kassenwechsel ist vollzogen. Wer intrinsisch jener gesetzten Fristen keine neue Kassenmitgliedschaft nachweist, bleibt per Recht zwischen jener bisherigen versichert.

Tarife und Leistungskatalog jener neuen Krankenkasse im Gedächtnis behalten

Z. Hd. die Wahl jener neuen Krankenkasse sollte sowohl jener Tarif qua wiewohl dies konkrete Leistungsangebot vor einem Aufnahmeantrag geprüft werden. Denn Vergleichsbasis kann wie jener Lieferungsumfang jener bisherigen Kasse fungieren. Wenn zwar die Beiträge offensichtlich niedriger ausfallen, gleichwohl wiewohl die Leistungen kleiner sind, sollte man gut beurteilen, ob man dies in Kauf nehmen will. In der Regel sollten Sie sich wiewohl darüber im Klaren sein, dass die neue Kasse ebenfalls in Zukunft Zusatzbeiträge erheben kann. Es empfiehlt sich vor einem Beitritt, vorab zwischen jener Kasse nachdem eventuell geplanten Erhöhungen zufragen und sich darüber eine schriftliche Information verschenken zu lassen. Nachher einem Wechsel ist man zunächst zu Gunsten von die kommenden 18 Monate an die gewählte Kasse gebunden. Nur wenn während dieser Zeit Beitragserhöhungen oder Kürzungen zwischen Prämienzahlungen vorgenommen werden, greift wiederum dies Sonderkündigungsrecht.

Wahltarife im Gedächtnis behalten

Teilweise offenstehen Kassen sogenannte Wahltarife an, die besondere Leistungspakete zusammenfassen oder vor allem günstig sind. Ein Kassenwechsel kann jener Ursache sein, sich solch verdongeln Wahltarif auszuwählen. Berücksichtigen Sie gleichwohl, dass in diesem Sachverhalt eine dreijährige Verbindung besteht. Es gibt dann in jener Regel wiewohl kein Sonderkündigungsrecht.

Dasjenige Tarifsystem in jener Gesetzlichen Krankenversicherung

Wie ist denn dies Beitragssystem in jener Gesetzlichen Krankenversicherung geregelt? Generell gilt derzeit ein Basissatz von 14,9 v. H.. Diesen Gebühr teilen sich Unternehmer und Arbeitnehmer. Welcher Basissatz wird offen vom Gesetzgeber festgesetzt. Wenn eine Kasse nicht mit diesen Einnahmen auskommt, ist sie dem Recht entsprechend, Zusatzbeiträge zu erheben. Dasjenige kann solange bis zu einer Höhe von 15,9 v. H. möglich sein. Dazu zu tun sein die Kassen gleichwohl in jedem Einzelfall eine Einkommensprüfung handeln. Denn Plan B ist es möglich, solange bis zu 8 Euro pauschal zu veranschlagen, die dann unabhängig vom Einkommen und ohne gesonderte Verifikation gilt. Kassen, die ohne Erhöhungen auskommen, sind aus diesem Grund zu Gunsten von neue Mitglieder umso attraktiver. Uff selbige Weise soll jener Wettbewerb zwischen den Kassen angeregt und ggf. zum Wechseln ermuntert werden.

Fazit

Ein Krankenkassenwechsel ist relativ problemlos vollzogen. Wenn ein Kündigungsrecht besteht, ist jener Wechsel intrinsisch von einigen Wochen darüber hinaus die Boden. Ob sich dies immer lohnt, sollte man sich vorher gründlich dominant. Mit einem passenden Tarif lässt sich gleichwohl einiges pro Jahr sparen.