Minijob 2013 – Diese aktuellen Änderungen sollten Minijobber kennen

Welcher Minijob 2013 bringt für jedes viele Minijobber mehr Geld mit sich. Welche aktuellen Änderungen es noch gibt und worauf Sie zukünftig im Zusammenhang Ihrem Minijob ästimieren zu tun sein, Vorlesung halten Sie hier.

Viele Arbeitnehmer aus den Dienstleistungsbereichen funktionieren heute nur noch qua schwach Beschäftigte. Strich in dieser Gaststättengewerbe und im Hotelgewerbe, im Verkauf und in dieser Reinigungsbranche werden die Minijobs immer beliebter.

Zu Händen sie geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse gelten besondere gesetzliche Bestimmungen, wenn sie nicht nur kurzfristig umgesetzt werden. Zu Händen die Ferienarbeit von Schülern oder Studenten gibt es noch andere Regelungen. Die Entlohnung für jedes sie Minijobs war solange bis Finale des letzten Jahres hinauf 400 € eingeschränkt. In diesen Arbeitsverträgen werden nur wenige Wochenstunden qua Arbeitszeit vereinbart. Eine oberste Grenze für jedes die monatliche Arbeitszeit gibt es jedoch nicht. Zu Händen den Minijob 2013 gelten neue Regelungen. Die wichtigste ist die Anhebung dieser Verdienstgrenze hinauf 450 €.

Sozialversicherung im Minijob 2013

In weitestgehend allen Minijobs werden die Verträge so gestaltet, dass dieser Arbeitnehmer den Lohn brutto=netto erhält. Dasjenige bedeutet, dass dieser Brotherr jeder Sozialversicherungsbeiträge übernimmt. Zu Händen Personal, die ihren Arbeitsvertrag schon vor 2013 geschlossen nach sich ziehen, ändert sich daran nichts. Welcher Brotherr führt 30 von Hundert dieser Lohnsumme zusätzlich an die Minijobzentrale ab:

  • 15 von Hundert Rentenversicherung,
  • 13 von Hundert Krankenversicherung
  • 2 von Hundert pauschale Lohnsteuer.

Zu Händen zusammenführen späteren Rentenanspruch wirkt sich sie Regulierung allerdings weitestgehend weder noch aus. Welcher monatliche Anspruch erhoben sich nur um den geringen Summe von 0,25 €. Wer möchte, kann den Rentenversicherungsbetrag aufstocken. Dann wird ein Summe von unter 20 Euro vom Gehalt abgezogen. Zweite Geige dasjenige wirkt sich sicher nur sehr klein hinauf den Rentenanspruch hinauf, allerdings qua nun vollwertige Beitragszahlung kann dasjenige dazu hinzufügen, Wartezeiten schneller zu vervollständigen.

Neue Regulierung zur Rentenversicherung

Die neuen gesetzlichen Regelungen für jedes den Minijob 2013 gelten für jedes jeder Arbeitsverhältnisse, die qua Minijob nachdem dem 01. Januar 2013 begonnen werden. Und sie finden genauso Inanspruchnahme, wenn im Zusammenhang schon laufenden Verträgen eine Gehaltserhöhung hinauf 450 Euro erfolgt. Welcher Brotherr führt nachdem wie vor 30 von Hundert dieser Lohnsumme zusätzlich ab. Neu ist allerdings, dass jeder betroffene Arbeitnehmer den Rentenbetrag auffüllen muss. Die Zeche sieht leicht aus.

Welcher neue Verdienst liegt im Zusammenhang 450 Euro, oben drauf zahlt dieser Brotherr 15 von Hundert an die Rentenversicherung des Minijobbers. Welcher Rentenbeitragssatz für jedes zusammenführen „normalen“ Arbeitnehmer liegt 2013 im Zusammenhang 18,9 von Hundert. Welcher Minijobber muss damit 3,9 von Hundert seines Einkommens zusätzlich in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen. Für 450 € Einkommen sind dasjenige 17,55 Euro. Dieser Summe wird einbehalten, so dass in dieser Lohntüte für jedes den Minijob 2013 noch 432,45 Euro sind.

Möchte dieser Minijobber den Rentenbeitrag nicht selbst aufstocken, muss er zusammenführen Formblatt im Zusammenhang dieser Personalstelle seines Arbeitgebers stellen. Welche wird den Formblatt zu den Unterlagen nehmen. Ausgenommen von dieser Neuerung sind Rentner, die noch Entgelt aus einem Minijob beziehen.

Lohnsteuer im Minijob

Zu Händen die Lohnsteuer gibt es keine Änderungen im Jahr 2013, sie wird pauschal mit 2 von Hundert des Einkommens berechnet, wenn dieser Arbeitnehmer keine Lohnsteuerkarte vorlegt. Meistens führt dieser Brotherr sie ab, er kann sie allerdings genauso hinauf den Minijobber abwälzen und im Zusammenhang dieser Lohnzahlung einbehalten. Dasjenige ist allerdings erheblicher Verwaltungsaufwand für jedes ihn, meistens wird darauf verzichtet. Zu Händen wenige Arbeitnehmer im Minijob ist es günstiger, eine Lohnsteuerkarte vorzulegen. Wie dieser eingetragenen Lohnsteuerklasse wird dann die Lohnsteuer berechnet und einbehalten. Interessant ist sie Variante, wenn Werbungskosten für jedes den Minijob abgerechnet werden sollen. So kann ein Arbeitnehmer mit einem Haupt- und einem Minijob dasjenige Fahrzeug, mit dem er zum Nebenjob kommt, ohne Lohnsteuerkarte nicht geltend zeugen. Legt er sie vor, werden seine Einkünfte beider Jobs zusammengerechnet, Werbungskosten können für jedes beiderlei Tätigkeiten abgezogen werden.


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Bewunderung im Zusammenhang mehreren Minijobs

Manche Arbeitnehmer finden keine Festanstellung und versuchen, sich mit mehreren Minijobs via Wasser zu halten. Hier ist jedoch Vorsicht praktikabel. Weiterführend eine zweite Minijob muss man den Brotherr unterrichten. Für dieser Zählung dieser Sozialversicherung werden beiderlei Arbeitsverhältnisse zusammengezählt. Überschreitet dieser Personal die Verdienstgrenze des Minijobs 2013 von 450 €, dann werden beiderlei Tätigkeiten in voller Höhe sozialversicherungspflichtig! Damit zu tun sein Beiträge zur Renten-, Kranken-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung selbst abgeführt werden. Welcher Brotherr übernimmt keine Pauschalen mehr!